Redakteur (m/w/d) für Fachjournal JMS Jugend Medien Schutz-Report

Ihre Aufgaben:

• Sie recherchieren und akquirieren geeignete Autor:innen zu den relevanten Themen aus dem Jugendmedienschutz (insb.
  Gefährdungspotenziale für Kinder und Jugendliche), der Medienpädagogik (v.a. Medienkompetenzförderung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften), dem Medienrecht sowie der Medienpolitik und verfassen entsprechende Inhalte ggf. auch selbst.
• Sie bearbeiten die Liste indizierter Medien redaktionell und aktualisieren diese fortlaufend.
• Sie entwickeln ein Programm für die einzelnen Heftausgaben der Zeitschrift und gewährleisten die Einhaltung des jährlichen Produktionsplans in Abstimmung mit dem Verlag.
• Sie prüfen und sichern die Qualität der eingehenden Beiträge und redigieren die Manuskripte.
• Sie korrigieren die Satzfahnen und erteilen das Imprimatur.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Hochschulausbildung in der Rechts- oder Medienwissenschaft, alternativ eine abgeschlossene journalistische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung als Journalist:in.
• Sie haben ein hohes Interesse an allen Themenbereichen rund um den Jugendmedienschutz, idealerweise mit bereits mehrjähriger Berufserfahrung in der Branche, und kennen relevante Rechtsvorschriften (u.a. JuSchG, JMStV).
• Sie sind eine sympathische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, mitreißendem Teamgeist und Akquisitionstalent.
• Sie denken vernetzt, arbeiten ergebnisorientiert und kommunizieren verbindlich und wertschätzend mit Fach- und Führungskräften.
• Auch unter hohem zeitlichem Druck produzieren Sie qualitativ hochwertige Inhalte.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
• Sie fühlen sich im Digital-Journalismus zu Hause, Begriffe wie „SEO“, „User-Bedürfnisse“ und „Community“ schrecken Sie nicht ab

Das bieten wir:

• Ein sehr gut betreutes und umfassendes Onboarding.
• Eine hervorragende Markt- und Wettbewerbsposition.
• Eine angemessene Bezahlung und diverse Zusatzleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten und 100 % Homeoffice.